Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как HRы могут помочь системе школьного образования, сократив пропасть между реальными потребностями экономики и рынка труда и устаревшими методами школьного обучения на примере мастер-класса для учителей обычной московской школы.
Центр онлайн обучения "Экстерн" приглашает принять участие в вебинаре социальной инициативы "HRы в ПОДДЕРЖКУ ШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ".
Предыстория:
Тамара провела мастер-класс "Революция в мире профессий. Законы выживания. К чему готовить новое поколение" для педагогического коллектива обычной московской школы, и ей удалось наладить конструктивный диалог с учителями про необходимость изменений в подходах.
Она готова поделиться интересными выводами и презентацией с коллегами, кто тоже хочет идти в школы и попробовать "достучаться до другой планеты".
Презентация будет предоставлена всем участникам вебинара по его окончании.
В презентации для учителей говорится о переходе на экономику знаний, трендах глобализации и диджитализации, об изменениях на рынке труда и мира профессий, о компетенциях будущего, важности развития нужных soft skills, о дефиците высоко-классных профессионалов, о необходимых изменениях в менталитете, об отличиях подходов в российском и западном образовании, о том, почему Россия на 81-м (из 118) месте в мировом рейтинге конкурентоспособности талантов, о маленьких ключевых изменениях в учебном процессе, которые помогут тем, кто хочет учиться, иметь больше шансов адаптироваться к Новой Экономике.
Вебинар проведёт Тамара Михайлова, автор идеи проекта.
О спикере:
Аналитик и тренер лидерского стиля, асессор и дизайнер моделей компетенций (SHL, UK),
карьерный коуч ACSTH ICF, Job EQ консультант,
бизнес-психолог, спикер, тренер мотивирующего лидерства для руководителей.
В прошлом HR бизнес-партнёр международных компаний и консультант executive search, сейчас Тамара работает как фриланс-специалист и специализируется на оценке управленческого стиля и развитии мотивирующего лидерства для руководителей.